Kunskap inom arbetsliv

Sju minuter per arbetsdag, eller nästan en arbetsvecka om året per anställd. Så mycket tid lägger vi på att lösa olika sorters it-strul. Dessutom uppger 17% av svenska företagare att strulet ökat under pandemin. Visst skulle den tiden kunna användas på bättre sätt? Telias Daniel Stark ger tips på hur du minskar it-strulet.

Att jobba i molnet har många fördelar; allt från ökad tillgänglighet till enklare samarbeten. Men hur ska du göra när den du vill samarbeta med förespråkar en annan molntjänst än du har valt?

Molnet är mer än bara filserver och e-post. När de mest grundläggande delarna av molnflytten är färdig är det dags att börja utnyttja de möjligheter ett molnbaserat arbetssätt ger; allt från ökad flexibilitet och säkerhet till automation.

Många företagare som hör av sig till Telias IT-support gör det för att e-posten strular. Här listar vi därför de vanligaste e-postproblemen och tipsar om vad du själv kan göra för att lösa dem.

Vet du inte i vilken ände du ska börja? Det är mycket att tänka på vid en flytt. Vi hjälper dig så att du inte glömmer något som rör företagets kommunikation.

Tjänsten Telia Mobil integration gör det möjligt för dig vars företag har en telefonväxel, att välja om du vill visa ditt mobila nummer eller växelns fasta nummer när du ringer en kund. Likaså kan en kund välja att ringa till ditt mobila nummer eller till det fasta, men fångas oavsett upp av växeln om du inte skulle svara.

När du ska ringa det där viktiga samtalet – då vill du inte att ljudet ska hacka eller kopplingen strula. Då behövs den ultimata samtalskvalitén, något du uppnår med tjänsten Telia Entry.

Det är få saker som förenklar arbetslivet lika mycket som en jobbmobil. Med Telia Mobile Enrollment blir det ännu lite enklare. Telia Mobile Enrollment innebär att vi registrerar de mobiltelefoner och surfplattor ni har beställt via vår webbshop, direkt hos leverantören. När registreringen är klar får ni tillgång till varje enhet i ert eget MDM (Mobile Device Management) system och kan samtidigt konfigurera och hantera de mobila enheterna direkt i leverantörens kundportal.

När Telia pratar om det smarta arbetslivet menar vi att digitaliseringen möjliggör större flexibilitet, inte minst för varifrån man kan arbeta. Vi ser det som lika självklart att ibland jobba hemifrån som att arbeta från kontoret. För att inte tala om möjligheten att ibland kanske jobba från ett kafé. Vi är många som gillar liv och rörelse omkring oss när vi jobbar.